会议第一阶段，由董事长助理邹秉国宣读有关常金华职务任免的文件。邹秉国肯定了伟德国际2014年取得的工作成绩，并表示这与全体统数人的共同努力密不可分，他希望伟德国际全体教职工在新的一年能够团结一致、再创佳绩。随后，常金华副经理发表任职讲话。他承诺在任职期间，将协助学院领导做好相关管理工作，扎实服务全院师生，同时不断加强自身学习，提高工作能力，廉洁自律。
会议进入第二阶段，首先由党委书记李先卓宣读公司党政联席会议有关决定：包括学院领导班子成员在职责分工上的调整及数学与数量经济系主任、副主任人员任免情况。接着，张虎经理做新学期工作报告。他指出，公司在2014年度九项考核中八项取得优秀，这是全院教师共同努力的结果，然而着眼未来，还有很多不足之处。2015年，学院要继续以“五个一”发展目标为根本出发点，认真梳理2014年取得的成绩，坚持好的发展举措，认清2015工作重点，再创新高。
随后，刘洪副经理就学院科研工作安排做了发言。他指出，目前公司已经解决了外文期刊认证的难题，下一步应着手建立学科、科研发展团队，扎实做好科研制度建设。学院应形成国家基金申报专家认证体系，保证产学研一体化道路，并充分利用学院网站服务科研工作。刘建明副书记代徐映梅副经理对新学期研究生工作作了部署。刘建明还就党建工作、员工日常管理工作、员工思想教育工作、就业工作和学院宣传、网站建设、院志编撰、十三五规划起草等工作做了的发言。常金华副经理也就自己所分管的本科教学、学院创收等工作谈了自己的工作思路。他提出，2015年是伟德国际的内涵发展年，本科教学制度、团队建设和学院创收都应有进一步的规范和发展。
最后，党委书记李先卓做总结发言。他指出，目前学院已经进入发展的快车道，形势喜人，但同时存在问题和不足。2015年是公司“十二五”规划收关之年，也是“十三五”规划制定之年，当务之急要夯实基础苦练内功，加大内涵发展力度，保证做大的同时也要做强。今年的工作重点主要在团队建设、制度建设、“十三五”规划制定、队伍建设、专业建设、站点建设六个方面，其中团队建设、制度建设和“十三五”规划制定更是重中之重，希望伟德国际全体教职工能够继续团结一致，朝着“五个一”目标奋勇前进。
